Torna-se um gestor interino é um estilo de vida. Poucos profissionais gostam de atuar "fora da zona de conforto" de um ambiente corporativo padrão.  Caso você queira considerar uma careira como gestor interino (interin manager), você deve:

1. ter um talento nato no trato com pessoas de todos os níveis organizacionais;

2. ter forte experiência como executivos (line managers);

3. ser capaz de se adaptar rapidamente à novas culturas e à novos processos;

4. ser focado na entrega rápida de resultados através da gestão de mudanças;

Se estiver interessado em projetos de interim management junto ao Cebralog, encaminhe seu cv para vagas@cebralog.com